Stmelovat tým! To je jasné poslání. Přečtěte si tyto 4 tipy na úspěšný teambuilding a budete skvělá parta.
Důležité je vědět co od toho všichni očekáváte.
1.Má to být odměna za dobře vykonanou práci v podobě wellness či společné večeře na účet firmy? Anebo chcete, aby se kolegové lépe poznali či zlepšili svůj výkon? Teambuilding by měl trvat nejméně 4 hodiny, aby se dostavily výsledky. Zda to bude v pracovní době či mimo ni je už na vás. Důležité je nevynucovat tuto aktivitu především pokud se jedná o benefit například o víkendu.
2. Sestavte zábavné aktivity společně s týmem
Stanovte CÍL a představte jej kolegům. Skvělé řešení je dělat vše společně. Ať už rozdělíte úkoly jakkoliv, důležité je, aby se každý podílel na jeho vytvoření. Budou vědět, že Vám na jejich názoru záleží a ještě se rádi zúčastní. Jestliže ve vašem týmu panuje přátelská atmosféra, týmovka bude jistě plná legračních příhod.
3. Vyhýbejte se přehnaným nápadům
Taková grilovačka s šéfkou a hra na flašku s nevhodnými úkoly není to pravé. Nedoporučujeme ani vybízet ostatní, aby si řekli, co jim na ostatních vadí. To může tým spíše rozdělit než stmelit. Není od věci vyjít z nějaké komfortní zóny zúčastněných, ale rozhodně by se u aktivit měli cítit příjemně tzv. ve své kůži.
4. Realizace pomocí externí firmy
Je velmi důležité, sdělit přesná očekávání. Silné a slabé stránky týmu mohou přinést zajímavý pohled na věc. Externí firma také může tým příjemně dostat z komfortní zóny, pokud má dobré zadání s popisem účastníků. Týmu je třeba dobře vykomunikovat, co je čeká a co je účelem takhle zvolené týmovky.